Arbeitsmedizin

3. klinisches Jahr, Moduldurchführung 8x im Jahr

Dauer: 1 Woche

ECTS-Credits: 2

Unterrichtssprache: Deutsch

1. Inhalte der Lehrveranstaltung
• Aufgaben der gesetzlichen Unfallversicherung innerhalb des sozialen Systems
• Ärztliche Meldepflicht bei Berufskrankheiten- Verdacht
• Grundlagen der Berufskrankheiten- Verordnung und Systematik der Berufskrankheiten
• Grundlagen der arbeitsmedizinischen Zusammenhangsbegutachtung
• Diagnostik, Therapie und Rehabilitation ausgewählter Berufskrankheiten (Atemwegs- und Lungenerkrankungen, Hauterkrankungen, Lärmschwerhörigkeit, neurologische Krankheitsbilder, Infektionskrankheiten)
• Grundlagen der arbeitsmedizinischen Toxikologie, des biologischen Monitoring und Effekt- Monitoring
• Grundlagen der arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
• Aufgaben und Stellung des Betriebsarztes im Unternehmen
• Kooperation Hausarzt und Betriebsarzt
2. Ziele der Lehrveranstaltung
• Erwerb von Kompetenz für die Diagnostik und Behandlung von Patienten mit arbeitsbedingten Erkrankungen bzw. Berufskrankheiten
• Erwerb von Grundlagen zum Berufskrankheitenrecht, zu den Aufgaben des Betriebsarztes und zur Kooperation von Hausarzt und Betriebsarzt bei der Prävention und Rehabilitation
3. Voraussetzungen
• Grundkenntnisse in klinischer Medizin, insbesondere Innere Medizin, Pneumologie, HNO-Heilkunde, Dermatologie, Toxikologie
4. Lehr- und Lernmethoden
   • Vorlesung, Fallvorstellung
5. Prüfungsform
   • Gemeinsame MC-Prüfung am Ende des Moduls
6. Empfohlene Literatur
• Triebig, G., Kentner, M., Schiele, R., (2011). Arbeitsmedizin Handbuch für Theorie und Praxis, 3. Auflage, Gentner Verlag, Stuttgart